智联底薪车优化，智联优企
智联招聘上的招工信息可信吗
智联招聘是一个真实的招聘平台，但其中的虚假招聘信息也层出不穷。大部分发布在智联招聘上的岗位信息实际上是来自中介机构，而真正的岗位招聘信息则相对较少。如果看到有要求交纳培训费、服装费或者保证金的招聘信息，那么这些信息很可能是虚假的。同样，一些工资较高的岗位要求却很低的情况也常常是虚假的，求职者需要谨慎对待。
此外，智联招聘平台上也存在诈骗风险。有用户反映在平台上遭遇诈骗，被诱导下载诈骗app并遭受财产损失。这些诈骗行为往往利用求职者急于找到工作的心理，通过虚假招聘信息或高薪诱惑等手段实施诈骗。兼职诈骗 智联招聘上的网上兼职也存在诈骗风险。
不靠谱，基本找不着工作，都不缺人。 花钱了就一直挂着招聘信息，垃圾透顶的网站，还有很多让你去面试就是装人气的，我见过根本不缺人还让去，一个没要。 智联招聘上很多你打电话过去接电话的都不了解他们公司。
智联招聘上的招聘信息部分真实，但也存在虚假信息。具体情况如下：平台真实性：智联招聘本身是一个真实的招聘平台，为求职者和企业提供了一个相互连接的机会。信息来源：虽然智联招聘上有大量招聘信息，但其中大部分来自中介机构，真正的企业直招信息相对较少。
智联招聘上的工作整体有一定可靠性，但也存在一些问题。可靠之处：一是严格审核，智联招聘有职位审核机制，对每个职位人工审核，确保招聘公司合法性和职位真实性，还与知名企业合作，能过滤虚假欺诈信息，保障求职者权益。
智联找工作并非完全可靠可信，需要求职者谨慎选择和甄别。平台背景与服务 智联招聘作为国内头部招聘平台，日均访问量超千万，提供职位发布、简历投递、在线面试、薪酬评估等全链条服务。其拥有一定的官方背景和市场份额，为求职者提供了广泛的就业机会。
恩平底薪工资多少
在恩平生活，所需的月工资因人而异，但大致范围可以在2200元至8900元之间。公务员及事业单位人员 对于公务员来说，如在司法机关工作的公务员，每月到手待遇约为8000元，这已扣除五险一金和个人所得税。此外，还有年底绩效考核奖、十三薪等额外收入。
元/月。恩平隶属江门市，全日制最低工资1350元/月，非全日制13元/小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准形式。
薪资方面。根据查询恩平市太阳塑胶厂发布的招聘信息显示，员工的薪资构成包括底薪、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，其中底薪最低为5000元，综合薪资在5000元至8000元之间，比较高。待遇方面。
基本工资6000元。经查询广东人民政府官网得知，公务员基本工资是6000元，国家缴纳五险一金，学历需要在研究生以上，有年终奖，节假日福利多，双休。恩平，古称恩州，为五邑之一。广东省辖县级市，由江门市代管。位于江门市西部，东与开平、台山接壤，南邻阳江，西接阳春，北连云浮，濒临南海。
恩平联通平均工资为6512元每月，其中34%的工资收入位于区间4000到6000元每月，21%的工资收入位于区间6000到8000元每月。据分析数据统计，恩平联通年终奖平均18096元。
今天有人打电话给我说招海运普工?试用期7000元底薪、转正后8500元、是...
1、楼上那几位别逗了，住房公积金怎么可能只有150-300 。楼主挣8500，住房公积金至少扣800。个税大概在500左右（9月1号新个税法出台以前）。粗略算算，转正后8500税前，税后大概6000-6500之间，而且是在30%绩效全拿的情况下。
2、试用期底薪：普工在富士康的试用期底薪为2320元。转正后底薪：转正后，普工的底薪提升至2650元。综合工资：加上加班费、岗位津贴、全勤奖和绩效奖等，普工在富士康的综合工资范围大致在4500-6000元之间。
3、普工及基础岗位（学历不限/中专/大专），月薪范围在5000 - 8000元。
4、实习期为10-30天左右综合来说20天左右转正 ，20天转正直接上车 五天给你报备资料，实习期工资是5000到6500全勤奖500 效绩考核奖800包吃住 ，中餐和晚餐 早餐不提供 ，况且你现在过来路费是给你报销的，火车高铁全额报销 飞机报销百分之八十剩下的百分之二十你自费。
5、成都一汽大众普工月薪会因多种因素有所不同，大致在3500 - 8500元之间。据58同城信息，成都信杰轩劳务有限公司招聘的一汽大众配件厂普工，试用期综合收入约2800元，转正后月工资至少3500元，一般在4000 - 5000元。
6、富士康上班的工资因地区、职位、工作时间及是否转正等因素而有所不同。在天津地区：试用期：普工/操作工的底薪为2320元，另有120元鼓励入职奖金。加上加班费、岗位津贴等，综合工资约为4500-5000元。
今天面试一家卖pos机,信用卡的退伍军人底薪5000元,经常出差,以全省为...
1、今天面试一家卖pos机，信用卡的退伍军人底薪5000元，经常出差，以全省为市场，可靠吗？ 这个是可靠的，只是工作强度很大，每天要不断的拜访客户，不断的开卡，看看你能不能承受这个压力。 boss直聘上上门安装pos机高工资靠谱吗 boss直聘上上门安装pos机高工资不靠谱。
2、应聘了一个销售pos机的工作，主要是去外面卖pos机，底薪是1800，双休，五险，任务是一个月销售 想这类信息不会是骗子的，也不用交押金，给你的信息很符合招聘的！你放心！销售不好做哦！所以销售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。
3、目前是比较好做的。如今，信用卡的使用早已司空见惯，不过，不再是以前的店内放个POS机，消费者拿出信用卡在POS机上刷卡了，而是通过绑定支付宝、微信、云闪付等方式直接刷卡消费了。毕竟现在是无现金社会，很少有人再带个钱包用现金去支付了。
4、根据公司的规定，通常没有刷卡提成，但你办理POS机的业务提成少不了，因为在安装POS机后，只要刷卡，代理公司和收单公司将要有一定的分成收入的费用，这是连续的，这也是主要的利润来源，员工流动， 无法将信用卡信用额分配给员工，并且员工无法监控他们的收入。
5、这个声称卖POS机并承诺办理高额信用卡的人是骗子，不要相信。原因如下：办理信用卡流程复杂：办理信用卡需要到银行填写申请表面谈或在银行官网上填写相关信息，经过信用卡部的审核后才会有相应的额度。并不是简单通过购买POS机就能获得高额信用卡。
6、以办信用卡的名义卖POS机涉嫌违法犯罪吗？不违法，很多人都是办信用卡业务的同时兼顾POS机业务， 因为办了信用卡后很多人都会有办理POS机的需求。而且两个业务一起做，收入也是会比较好的，POS机只要送出去，只要别人要刷卡，都会有收益。
找工作上用哪个招聘网站比较好?有没有推荐的?
以下是十款比较有用的招聘软件推荐： BOSS直聘 简介：BOSS直聘是全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，致力于用科技解决职业领域问题。其核心是“直聊+精准匹配”，通过在线聊天功能让应聘者和用人方直接沟通，提升沟通效率。同时，采用人工智能、大数据等技术提高匹配精准度。
鱼泡网还提供丰富的工厂招工信息，许多工厂对求职者的年龄要求并不严格，更看重的是工作经验和技能。 对于有特定工作经验和技能的大龄求职者，鱼泡网上的职位选择可能更加丰富。 除了鱼泡网，前程无忧、BOSS直聘和智联招聘等网站也是适合大龄求职者的选择，它们覆盖广泛行业，简历存量大。
海投网：专为大学生打造的求职平台，提供丰富的招聘信息和求职指导，适合在校大学生和即将毕业的求职者。斗米：致力于基层岗位招聘和用工服务，是基层求职者的优选，适合寻找基层岗位工作的求职者。
此外，猎聘上的公司待遇也普遍较好，能够为你提供更好的工作环境和福利待遇。 猎头助力找工作：猎聘是全网猎头最多入驻的平台，已经超过20万猎头入驻。这意味着你在猎聘上会有更多的机会获得猎头的助力，他们会根据你的需求和期望为你推荐合适的工作机会。这种借力找工作的方式能够让你更加轻松地找到心仪的工作。
找工作推荐使用智联招聘、前程无忧和拉勾网这三个招聘网站。以下是各自的优势：智联招聘：覆盖行业广泛：无论是传统行业还是新兴行业，都能在智联招聘上找到合适的职位。提供求职服务：如简历优化、职业规划等，帮助求职者提升竞争力。
同城：岗位多为销售类。主要针对中小型企业，中低端人才，基层岗位招聘较多。智联招聘：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多。BOSS直聘：岗位多为互联网。优点：互联网垂直招聘领域APP；平台上的活跃简历的数量极大；提供了比较全面的免费服务。
三大招聘网站(中华英才、前程无忧、智联招聘)您使用后觉得
前程无忧、智联招聘、58同城招聘、卓博人才网、中国人才热线、中华英才网、猎聘网、智通人才网、我 的工作网、赶集网招聘等，广泛覆盖各行各业。银行招聘：工商银行、建设银行、中国银行、交通银行、农业银行、兴业银行等，提供银行领域内的职位。
总结： 如果招聘的人才主要集中在北方地区，可以考虑前程无忧或中华英才； 如果招聘范围涉及南方特别是福建厦门、广州等地区，前程无忧可能更具优势； 智联招聘作为全国性平台，适合在全国范围内招聘人才，同时可以作为辅助渠道增加招聘机会。建议根据企业实际需求和招聘人才的地区分布来选择合适的招聘平台。
智联招聘优点：里面的信息还是比较全面的，能满足大部分人的岗位需求；可以很直观看到简历投递进程，看到对方是否查看了你的简历，是否对你有兴趣，如果有兴趣的话，就会提示你，稍后可能会致电通知你，这点对于应聘者来说还是比较贴心的。
前程无忧：信息真实性：前程无忧作为国内知名的招聘网站，拥有严格的审核机制，对发布在平台上的招聘信息进行筛查，以确保信息的真实性。公司质量：该平台上的公司多为正规企业，招聘信息较为可靠。智联招聘：信息真实性：智联招聘同样具备严格的招聘信息审核流程，致力于提供真实可靠的招聘信息。
应聘者创建简历方便而受到好评。推荐和系统提醒也非常及时到位。然而，智联招聘的规模较小，其影响力远不及前程无忧和中华英才网。对于企业来说，不同的人才可能会偏好不同的招聘网站。为了能搜索到所需的各种人才，企业建议尽可能选择多个网站进行招聘，以提高搜索的全面性和有效性。
招聘网站中，前程无忧网、智联招聘网和中华英才网是较为出色的选择。以下是针对这三个网站的简要分析： 前程无忧网（）覆盖范围广泛：前程无忧网是国内领先的人才招聘网站之一，拥有庞大的企业用户和个人求职者数据库，覆盖了多个行业和地区。
