县融媒体中心薪酬分配制度流程改革实施方法1、方案强调，按照“分类管理、科学设岗、以岗定薪、统筹兼顾、明确职责”的原则，建立新的薪酬分配制度。新制度将岗位责任与工作业绩作为薪酬依据，实现员工身份管理向岗位管理的转变。同时，方案提出逐步缩...