我在广电网络公司上班十年,与公司签订无限期合同,因工伤被裁员,请问一...

1、根据我国相关法律法规，你在广电网络公司工作十年，与公司签订的是无限期合同，若因工伤被裁员，你应享有相应的工伤待遇。具体待遇将根据你的劳动能力鉴定等级来确定。同时，如果公司因工伤原因提出解除与你的劳动关系，这属于违法解除。在这种情况下，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

2、工伤待遇，根据你劳动能力鉴定的等级支付；如果是因为工伤提出解除劳动关系，那该用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。单位有仲裁委员会或工会吗？你可以去单位或公司所在地的劳动仲裁委员会解决问题。

3、二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

网络平台晚发补偿政策曝光,用户权益得到保障

网络平台晚发补偿政策的实施确实有助于用户权益得到保障。以下是关于该政策的核心要点：明确界定了“晚发”的定义 规定内容：政策明确规定，平台未能如约完成配送时间并未正常通知顾客即视为晚发。同时，如果顾客在超过规定时间后取消订单或要求退款，平台也将被视为晚发。

晚发即赔定义：抖音的“晚发即赔”政策是指在未达到合理审核期限内完成审核并上线的内容，若因系统原因导致再次下架，平台将向涉事账号进行相应补偿。补偿机制：该政策旨在通过补偿机制来弥补用户因系统问题导致的损失，提升用户的服务体验。

“晚发即赔”政策的推出确实保障了用户权益。具体来说，这一政策的影响和意义体现在以下几个方面：明确交货期限并设立惩罚措施：规定交货时间：“晚发即赔”政策明确要求卖家履行特定的交货期限。设立惩罚措施：若因非不可抗力原因导致订单延误，卖家将支付额外费用，甚至可能面临降级或销售限制。

抖音新政策“晚发即赔”细则为用户权益提供了更大保障。具体体现在以下几个方面： 明确补偿措施：抖音新政策规定，若用户在使用抖音过程中遇到内容无法正常播放或推送延迟等问题，平台将向其提供相应补偿措施。

用户感受到平台对他们权益的重视和保障，从而更加愿意在平台上进行内容创作和互动，进而推动整个短视频行业的健康发展。综上所述，“晚发即赔”政策不仅解决了短视频平台内容发布延误的问题，还通过经济补偿、强化平台责任意识、激励优质内容创作以及提升用户体验和口碑等措施，有效保障了用户的权益。

短视频平台推出的“晚发即赔”政策，确实在一定程度上保障了用户的权益。以下是该政策对用户权益保障的几个关键点： 明确责任归属：政策明确了因技术故障、系统升级等原因导致的延迟上线情况，将由运营方负责向创作者及相关投资者提供道歉与赔偿服务。

在用友公司工作了十几年的员工被裁员能得到多少补偿

公司辞退十年以上员工按照其工作年限每一年补偿一个月工资，最高可补偿12个月工资。如果是违反劳动合同法辞退员工，则需要按照双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

被公司裁员的员工能够获得哪些补偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

用友网络：截至2023年12月31日，员工总数为24，949人，较2022年的25，383人减少434人。金山办公：截至2023年12月31日，员工总数为4，558人，较2022年的4，278人增加280人。中兴通讯：截至2023年12月31日，员工总数为72，093人，较2022年的74，811人减少2，718人。

宽带断网20多天如何索赔

如果您的联通宽带在使用过程中遭遇了无法正常上网的情况，建议您首先联系客服中心10010，这是处理宽带问题的第一步。在拨打客服电话之前，您可以先记录下故障的具体情况，比如断网的时间、频率以及可能的原因等，这将有助于客服人员更快地定位问题。

非业主导致的宽带断网，即日即可进行索赔。出现本条第一款规定的情形，电信业务经营者未及时告知用户的，应当赔偿由此给用户造成的损失。

用户应首先尝试与服务提供商协商解决问题。如果协商无果，用户可以等待服务提供商提起诉讼，并要求法院根据服务提供商提供的证据来确定赔偿责任。

网络兼职日结算工资怎么发?

网络兼职日结算工资的发放方式通常包括支付宝、微信支付或银行转账等电子支付方式。如果兼职工作者未能按时收到应得的工资，他们可以通过法律途径，如投诉或启动劳动仲裁程序，来保护自己的合法权益。

网络兼职日结算工资的发放方式通常包括支付宝、微信支付或银行转账等电子支付手段。若工作者完成了劳动任务却未按时收到报酬，可通过法律途径，如投诉或劳动仲裁，来保护自己的合法权益。 工资发放形式：网络兼职的日结算工资通常以货币形式通过电子支付渠道发放，确保工作者能够便捷地收到自己的劳动所得。

网络兼职日结算工资需要以货币的形式发放，具体的发放形式包括支付宝、微信、或者是银行卡转账等，若是公民提供了劳动，但是却没有收到工资，那么采取投诉、或者是提起劳动仲裁等的方式来维护自己的经济权益。

宽带报修一直没人来修有没有补偿-宽带报修一直没人来怎么投诉

1、拨打10010客服热线进行投诉解决，如果解决不了可以一直投诉。投诉到师傅给你解决问题为止。换个宽带，如果有其他运营商的宽带的话，价格差不多的可以换个电信的宽带使用，只有售后服务还是要看你们当地的服务人员的情况了。

2、首先，直接拨打10010客服热线进行投诉，坚持反映问题直至问题得到解决。如果投诉无效，可以考虑更换运营商，比如更换电信的宽带，但服务质量可能因地区而异。其次，如果因为宽带问题导致流量超出，保留相关证据，可以向运营商发起诉讼，请求补偿流量超出费用。

3、首先，你可以拨打官方客服电话10010进行投诉，持续反映问题直至问题解决。如果尝试更换运营商，如电信，虽然价格相近，但服务质量受当地服务人员影响，需自行评估。其次，如果因为宽带故障导致流量超量，保留证据并发起诉讼，可以要求运营商补偿超出流量费用。