建设节约型班子方案，建设节约型机关创建工作方案
当前应当如何加强县级党政班子建设
1、现就进一步加强县级领导班子自身建设提出如下意见：加强思想政治建设，着力建设政治坚定、维护大局的领导集体坚定正确的政治方向。县级领导班子要全面加强思想政治建设，始终与中省市保持高度一致，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定道路自信、理论自信、制度自信。
2、优化领导班子结构，提升整体功能是关键。明确目标，强化规划，合理搭配领导班子成员，注重专业、能力结构的合理性与个性特点、工作阅历的互补性。同时，科学选拔、管理后备干部，实现分类、动态管理，确保人才备用。加大干部培训和实践锻炼力度，增强能力建设的针对性、系统性和实效性。
3、坚持理论武装，以思想上的清醒保障政治上的成熟。理论武装是坚定理想信念、加强党性修养、搞好作风建设的有效途径。
4、坚持把赢得民心民意作为党政领导班子建设的“最大政治”来抓。强化科学管理，加强领导班子建设。领导干部要创新队伍管理机制，实现制度的系统化、规范化、科学化，真正做到用制度管权、管人、管事。
机构组建实施方案
1、按照《公共机构节能“十二五”规划》的精神和有关政策要求，结合医院的实际情况，因地制宜的开展节能工作，注重节能规划，从“节能、节水、节材、环境保护”等方面开展节能改造，全面推进医院节能管理各项工作，营造节约型医院，努力创建公共机构示范单位，推进可持续发展医院建设。
2、实施方案由项目实施机构负责组织编制。以下是关于这一点的详细解释：主要职责：项目实施机构是实施方案的主要编制者，需要对项目本身有深入的理解，并对相关政策、法规有全面的掌握。内容要求：实施方案包含了项目的目标、策略、计划、预算以及风险评估等内容，项目实施机构应确保这些内容的科学性和可行性。
3、成 员：项目核心部门、主要部门、涉及部门的工作人员 具体实施方案 （略）这是本方案的核心内容，涉及内容多，主要包括明确工作范围，明确工作方法和汇报制度，分组安排工作内容，安排工作进度，提出工作要求。
4、东风汽车车轮有限公司机构重组方案的实施可以按照以下步骤进行：宣布实施方案：召开重要的干部大会，正式宣布组织机构重组及各层面管理职能界定的实施方案。明确新的组织架构：按照新的组织架构——管理层、经营管理单元和制造单元——进行运作。这些单元将涵盖十堰、随州、襄樊三地的事业单元职能部门和工厂。
5、市中小学体育学科科研团队组建方案 百年大计，教育为本。师者传道授业解惑也，亲其师信其道。为师者，要给学生一杯水，教师首先具有一潭水。
6、关于学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》的实施方案组织机构，实施方案的组织架构及职责如下：总体负责机构 市政风建设年领导小组：全面负责学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》活动的总体协调和推进工作。核心机构及其分组 办公室：作为领导小组的日常工作机构，负责具体事务的协调和管理。
从点滴做起共建节约型校园心得体会
1、节约要成为人的自觉行动还需要制度来约束，健全制度，统筹规划，是建设节约型校园的基础，也是建设节约型校园的当务之急。
2、积极宣传节约典型事迹，弘扬节约风气。教职员工立足本职，从我做起；将勤俭节约的美德自觉贯穿到日常的工作当中去，广大学生互相提醒，互相监督，人人争做节俭风尚的传播者、实践者、示范者，努力营造厉行节约的校园氛围。 落实行动、从自身做起，从身边事做起，从小事做起，自觉争当节约的模范。
3、勤俭，是一种操守，是一种品行，是一种素养，是一种美德。
4、节约用水。健全节约用水规章制度，积极推广使用节水器具；杜绝跑冒滴漏；花木浇灌用水，采用滴灌、自动喷灌等先进灌溉方式。节约用电。公共场所用电器要指定学生参与管理，严开长明灯。办公室、会议室、走廊、通道内使用节能灯具。
创建五型机关活动实施方案
“五型”机关创建是一项系统工程，涉及到每名机关干部职工。全乡要统一思想，提高认识，全员投入到创建工作中来，领导干部要率先垂范，作出榜样，所有干部要积极参与，体现在一言一行中；要营造浓厚的氛围，齐心协力，上下联动，激发创建动力，增添创建活力，确保创建各项目标任务顺利完成。 注重点面结合，实现整体推进。
一）宣传动员（4月22日以前）。召开动员大会，对、三抓一促活动进行安排部署。成立领导小组和工作专班，结合本单位五型机关创建工作安排，制定具体实施方案，组织召开本地本部门动员大会，把三抓一促主要精神传达到每个党员干部，迅速掀起三抓一促主题实践活动热潮。方案报县直机关工委。
“五型”机关，是新时代机关建设的重要目标。其中，学习型机关被置于首要位置。通过以理论学习中心组学习为龙头、支部学习为基础、党员自学为补充的基本学习制度，每周固定学习日，常态化制度化地组织开展专题研究，以考促学、以赛促学，推动书香机关建设。
五型机关是指学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型。以学以立德版，学以增智，学以致用为目标，创权建学习型。以群众满意为目标，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，创建服务型。以节水、节电、节油为工作重点，从点滴小事做起，全力创建节约型。
“五型”机关是指学习型、创新型、服务型、效率型、廉洁型机关。以下是关于“五型”机关的详细解释：学习型机关：注重学习氛围的营造，强调干部职工的持续学习。不仅关注业务知识的学习，还重视政治理论的学习，以提升机关工作人员的整体素质和能力。
为深入实践科学发展观，庆祝“国庆”xx周年，丰富机关干部职工的文体生活，展现良好精神面貌，推进精神文明建设，结合“创建五型机关、争当五好干部”活动，自20xx年8月10日起至10月1日，全局将集中时间、精力开展迎国庆60周年“五个一”文体活动。
创建节水型小区工作总结
1、全县县级公共机构机关单位共有71家，全部创建为公共机构节水型单位，建成4家节水型小区。2019年我局通过节水改造工作顺利创建水利行业节水型机关。 强化应急监测管理。
2、八是充分发挥各单位优势，结合节水型企业（单位、校园、小区）创建工作，开展各具特色的宣传活动，有的利用大型电子屏播放节水小视频、节水宣传 口号 ，有的出板报、张贴 标语 ，有的进行节水诗朗诵等丰富多彩的活动。
3、顺利通过自治区红旗卫生城区验收、创建自治区卫生红旗单位1家、市级卫生达标单位2家；创建宜居社区2个；花园式单位3个；绿化合格单位2个；节水型单位、小区9家；市级绿色社区6家。
4、审查申报材料：专家考核组首先会对申报材料进行详细审查，确保其基本符合节水型城市的考核标准。现场实地考核：在材料审查通过后，专家考核组将前往申报城市进行实地考核，以进一步了解城市的节水工作实际情况。
5、创建工作 顺利通过自治区红旗卫生城区验收、创建自治区卫生红旗单位1家、市级卫生达标单位2家；创建宜居社区2个；花园式单位3个；绿化合格单位2个；节水型单位、小区9家；市级绿色社区6家。
